Zoom sur Sophia Antipolis

Directeur général de "Team Côte d'Azur", une agence de développement économique des Alpes-Maritimes, Philippe Stéfanini connaît bien le parc d'activités de Sophia Antipolis, véritable pépinière d'emplois durables dans la région. Depuis plus de 30 ans, "Sophia" règne en maître sur l'emploi en PACA... et assure son avenir. Revue de détails avec un spécialiste très proche des employeurs locaux.

Le dynamisme de Sophia Antipolis est-il toujours d'actualité en 2006 ?

Oui. Plus que jamais. Sophia-Antipolis regroupe aujourd'hui 1 300 entreprises qui, au total, assurent 27 000 emplois sur la zone. Chaque mois, il s'en crée de nouveaux. Savez-vous que pour la seule année 2005, les recrutements réalisés ont représenté 3% du total ?
Ici, jamais l'emploi n'a diminué. La croissance a été continue d'année en année même si, en période de crise, elle a été moins forte. En tout cas, elle ne nous a jamais fait défaut.

Quel est alors le secret de Sophia Antipolis et sa spécificité ? Au fond, que garantit-elle aux candidats à des postes d'avenir ?

Plus de la moitié des emplois concerne l'ingénierie informatique et 85% du parc emploie des cadres et des ingénieurs de niveau bac + 5.
C'est cette image que nous défendons et c'est pour cela que nous sommes connus dans le monde entier. C'est aussi grâce à ça que la population active sur la Côte d'Azur continue de progresser : 420 000 actifs dans les Alpes-Maritimes à ce jour. C'est beaucoup.

Concrètement, quelles sont les entreprises qui ont le vent en poupe et qui recrutent massivement ?

Il y en a plusieurs. On peut citer la société Amadeus, basée à Sophia et spécialisée dans les systèmes d'information et dans l'industrie du voyage. Elle est devenue le premier employeur de Sophia en quelques années ! Cette entreprise rassemble aujourd'hui 1 400 emplois et a lancé depuis l'année dernière une vague de recrutements portant sur 300 personnes. Il s'agît essentiellement d'ingénieurs, de scientifiques, de programmeurs. Autre exemple : "Wipro" : c'est la première implantation d'une société indienne sur le parc. Elle fait partie des trois grands groupes spécialisés dans l'ingénierie informatique et elle a choisi la Côte d'Azur. Aujourd'hui, elle est associée étroitement à des universités et recherche une trentaine de personnes pour renforcer ses effectifs.
D'autres entreprises se distinguent en ce moment. Citons Cisco, à la pointe dans le domaine de "l'équipement télécommunications". Forte d'une cinquantaine d'employés, cette société fait partie du prochain pôle de compétitivité et offrira à coup sûr des opportunités intéressantes dans les mois qui viennent.

Quels sont les secteurs porteurs aujourd'hui et comment voyez-vous l'évolution de l'emploi à Sophia ?

Je ne prévois pas de fléchissement de l'activité dans les mois qui viennent. L'ingénierie et l'informatique vont rester des valeurs sûres en terme de recrutements. Aucune crise n'est envisagée pour l'instant ! Les secteurs continuent de se développer régulièrement et d'autres accompagnent cette tendance à la croissance : les secteurs des Télécom, celui des étiquettes électroniques, des programmes d'études industrielles. Prenez l'exemple d'IBM et de son centre de solutions industrielles qui fait référence. A Sophia, les exemples d'entreprises à fort potentiel ne manquent pas ! C'est dans cet esprit qu'en 1972 a été créé ce projet d'implantation de sociétés à fort potentiel technologique. Plus de trente ans plus tard, le rêve a été largement réalisé".

Propos recueillis pour Emploi-Mediterranee.com